在AI霸权之战中，金钱成为最不重要的事情。有一个｜黑Xinxin编辑器｜ jingyu Openai的氛围编码梦想已破坏。据报道，7月11日，当地时间，Google DeepMind成功地“合并”了AI初创公司Windsurf。此前，Openai仍在风帆冲浪中安排30亿美元的收购。 Geek Park在播客上也进行了大型聊天。出乎意料的是，没有达成两党之间的合作，但允许Google添加AI血液。据报道，Google将支付24亿美元（约170亿卢比）的许可和薪酬费用，以换取Windsurf Team Douglas Chen和一些高级研究机构，以帮助Google帮助后者的编程项目。同时，帆板将保持独立，并且仍然可以与其他公司产生轰动。熟悉的食谱，熟悉的口味。一个月前，Meta做了类似的事情 - 。无论是meta，Google，Apple还是Musk的Xai，他们现在都争夺人们的争夺，要么完全招募一支明星初创团队，要么从Openai和Anthropic中“刺穿角落”。主要巨头使用100万美元或数百万美元的薪水套餐在短时间内“爆炸”对手的团队。首席执行官致电，组织局或投资并收购公司，只是为了赢得一些创始人和技术骨干，而偷猎者被迫“停止流血”并保留具有较高保留奖金的人。可以说，硅谷的“ AI人才之战”发疯了，其中99％的钱终于流到了AI领先的人才的1％。 01meta散布硬币疯狂，并挖空友好的竞争对手扩大了全文 在所有巨人中，梅塔和扎克伯格的偷猎风格可能是最高的，激进的。 今年6月，Meta重组了AI团队，正式宣布建立“超级人工智能实验室”，并花费了$143亿购买数据共享标记为首席执行官的49％，作为META的首席AI官，可以称为“公司和高管”。 Alexandr Wang和Zuckerberg |图片来源：互联网 除了通过投资公司“购买人”外，Meta还对个人才能的摘录也不是无情的，尤其是针对Openai和Google的主要研究人员，以及Apple和Anthropic。 最初，这些人通常会以股票期权获得数百万美元的股票期权，每年有十亿美元的股票，这是该行业的主要明星。为了偷猎Openai的主要成员，Meta毫不犹豫地提供了“四年内3亿美元”的“大包装”，并可以在第一年行使大量股票，并以1亿美元的价格兑现。尽管据称这些强烈的报价仅限于“某些领导职位”，但在技术领域没有听到它们。 在这方面，Openai和领先的AI模型已经是偷猎的最大目标。可以说，人才的丧失是严重的，几乎是“ AI人才超市”。主要巨头正在毁灭货物。 Meta至少投入了大量资金，以煮七位顶级研究人员和OpenAI模型开发人员。 由Meta扩大的Openai高管描述为“一个人，我们的房子并偷走了东西。 山姆·奥特曼（Sam Altman）在6月对他哥哥的播客说：“梅塔（Meta）已开始向我们团队中的许多人提供巨大的合同。” “例如，年度签约奖金超过了1亿美元。” “但是至少现在，我们最好的员工都没有决定接受他的条款。”梅塔（Meta）试图偷猎Google的一位主要研究人员和建筑师之一，但是，尝试不成功。 山姆·奥特曼（Sam Altman）也很生气说，梅塔（Meta）对提供高薪员工而不是履行AGI Mission MA的痴迷y不是创造“良好的文化”。 山姆·奥特曼（Sam Altman）谈论了播客中的元点事件|图片来源：互联网 尽管除了维持所谓的“文化”和“愿景”之外，Openai仍然必须付出偷猎战争的代价，并且需要调整其工资，为某些员工提供100万至200万美元的奖金维护，并获得更多的公平性，并获得更多的公平性，并获得诚实的奖励，并鼓励基本研究人员在接受外部报价后留下来。据说，董事会和过去两年中发生的组织中的骚乱也对OpenAI员工的感觉产生了一定的影响，使一些对手和猎头“更容易成为Openai的人”。 但是，Openai并没有被动地殴打，而是被人们偷猎或反挖掘。它只是没有从Meta那里照顾Gamblerik，但它也是Musk的Xai和Tesla的高级副总裁和许多主要工程师，其中一些参与了Musk的建设的超级计算机巨像。马斯克（Musk）和山姆·奥特曼（Sam Altman）长期以来一直在路线上的差异，甚至互相起诉。 在这种薪水环境中，即使总是很冷的苹果也需要改变其风格。苹果最初因其机密文化而阻止研究人员发表论文，这使得很难吸引领先的AI学者。像Google，Meta和Microsoft这样的公司长期以来允许研究人员发布纸张和开放资源工具，这可能会增加其影响力。到2025年，苹果似乎已经开始放松一些限制，并在内部Mal Projectsmodel模型上投入过多。毕竟，苹果负责主要研究模式的总监仍以超过1亿美元的价格进入META，而薪水八卦超出了首席执行官蒂姆·库克（Tim Cook）以外的所有苹果高管。苹果没有试图反击或匹配梅塔的报价。 为了获得AI才能，一些公司还调整了步骤以缩短运动期。例如，GOOGLE缩短了一些AI招聘的运动期，从4年到3年，以提高薪酬的吸引力。签署奖金的十万美元并不少见。 还值得注意的是，巨人不仅提供高薪水，还提供股票和一次性签约奖金。据说有些提议有“爆炸式截止日期” - 在24小时内签名，否则就不会有Beento。 目前，在整个硅谷AI圈中，一些简历就像转会市场：他们向Google升级，升级Openai，然后被元杀死。将来，他们只能自行开设一家新公司，并根据以前的简历获得一千万美元的融资。当然，有些人选择一遍又一遍地跳跃。例如，由XAI领导的工程师返回Openai不到一年。有些人还选择拒绝高付费元包，因为它们不想“滚动”。 自从元以“利润”上的费用标记了费用SSSIONTAR明星“级别是一张中国人工智能研究员站在足球超级巨星C Ronaldo旁边的照片，其与签名成本进行了比较，成为了一个热门话题，该主题转移到了技术圈。 陈述的网络将中国研究人员与克里斯蒂亚诺·罗纳尔多进行了比较|图片来源：X 02 中国面孔变成“热蛋糕” 在这场巨大的偷猎战中，如果您注意他们的名字或姓氏，您会发现很多中文。 例如，上图中与罗纳尔多并排并排的贾胡伊（Jiahui Yu）是中国人。她出生于中国科学技术大学的初中。他与Google DeepMind合作，领导了双子座多模式项目，后来加入Openai参加了GPT-4O，GPT-4.1，O3，O3，O3，O3，O4-Mini和其他模型，并由Meta提出。 梅塔（Meta）的偷猎者是一个名叫Ruoming Pang的中国人。为了偷猎他，梅塔指控一份总合同超过2亿美元。彭·鲁明（Peng Ruoming）与Appl合作E已有4年了，并负责机器的基本KA人工团队模型/研究。该团队主要开发支持苹果智能的关键模型。 Ruoming Pang ｜图片来源：他的X帐户 除了彭·鲁南（Peng Ruoming）外，梅塔偷猎名单还具有一些前OpenAI和Googal Charral研究人员。他们之前曾参与OpenAI和Google，以及大型模型中最剪裁的模型，例如GPT-4，Gemini和O系列。燃烧。 例如，Huiwen Chang毕业于Tsinghua大学的Yao班级。他从普林斯顿大学获得了博士学位。他在Google担任研究科学家已有四年多了。他发明了Maskgit和Muse的建筑。他于2023年加入OpenAI，并参加了GPT-4O图像生成系统的开发，该系统促成了多模式AI模型。 Huiwen Chang ｜图片来源：LinkedIn 例如，Hongyu Ren从抢劫大学毕业于学士学位Egree和斯坦福大学的医生头衔。他在微软，NVIDIA，Google和Apple实习。加入OpenAI之后，他负责训练后团队，并专注于语言模型和优化培训。他是GPT-4O Mini，O1-Mini和其他模型开发人员之一。 Hongyu ren ｜照片来源：他的个人网站 还有智林（Ji Lin），他获得学士学位，并从麻省理工学院（MIT）毕业。他于2023年加入OpenAI，成为技术团队的成员，并参加了GPT-4O，GPT-4.1，GPT-4.5，照片生成系统（4o-Imagegen）和推理堆栈的形成。 Ji Lin，Meta捕获了Openai |图片来源：他的个人网站 2025年7月，Google宣布将租用CEO，联合创始人和一些AI编码初创公司Windsurf的R＆D员工，将它们包括在Google的DeepMind Group中，这阻止了Windsurf的OpenII获得。 其中，温沙的联合创始人道格拉斯·陈（Douglas Chen）F，由Google招募的F，也是中国裔美国人的面孔。他从麻省理工学院毕业，并在Meta和Facebook上担任机器学习工程师。 道格拉斯·陈（Douglas Chen），Windsurf的联合创始人｜照片来源：LinkedIn 苹果还依靠一些中文。彭·鲁明（Peng Ruoming）左翼后，苹果迅速晋升了另一位中国工程师陈·希芬（Chen Zhifeng），并继续负责苹果情报背后的大语言模型的研发和扩展。 中国面孔的密度是偶然的。根据AI SA美国的主要研究人员在美国大会上拥有主要论文的人的一些思考，在美国的主要研究人员中，美国的领先AI研究人员中有30％以上具有中国背景，而且该比例甚至比美国的研究人员略高。 马斯克对中国工程师的倾向也很明显。他的团队的照片总是有许多中国面孔。虽然xai，5 oF 12创立的研究人员是中文-Tony Wu，Jimmy，Greg Yang，Zihan Dai，Guodong Zhang，许多人在Google，DeepMind，Openai上有实习或工作。有时，对于那些开玩笑说“大多数是中国人”的人来说，这并不是一个夸张的夸张。 在Grok 4的现场广播会议上，坐在马斯克旁边的托尼·吴（Tony Wu）经常露出他的脸。他现在是Xai的联合创始人。他与Google Deepmind和Openai进行了国际化。他在斯坦福大学担任博士后博士后工作，并在Google上工作了一段时间。 马斯克和托尼·吴（右）|图片来源：XAI 今年甚至有一个受欢迎的谚语，这通常是由技术圈戏弄并通过的：“与中国的中国人相比，美国战争是中国的。” 03 削减并挖出99％的钱，这将占1％的人？ 但是，在高空合同的背后无限受欢迎的是其他群体的焦虑，因为这场偷猎战役只能针对金字塔的顶部1％，而WH大约剩下的99％？ 尽管即使是“普通”的高级AI工程师，年度套餐也可以获得100万至150万美元，比传统软件职位高两到三倍。根据LevelS.FYI的平台数据，E7级AI工程师的平均年度套餐可以达到154万美元，即使在Siliconvalley中，该价格也被认为正在流动。 但是对于许多硅谷程序员来说，人工智能的崛起和争夺巨人的斗争不仅带来嫉妒，而且会带来明显的危机感觉：一方面，梅塔（Meta），OpenAI和Google等巨人竞争，竞争了几百万人甚至数百人的费用和年度票价，同时享受ninine ninnin nine-digs，竞争了数以百万甚至数百人的迹象 - 另一方面，普通工程师担心拆卸，其价值被边缘化。 “一方面，我看着各种各样的LLM有大袋子，另一方面，我记得整天走了。”有人张贴了它在一个硅谷的编码人员聚集的论坛上。有很多这样的帖子，因此有许多硅谷圈子社交网络的技术平台。 而且巨人队确实是“引人注目的，挖掘的”。近年来，梅塔（Meta）至少删除了成千上万的人，尤其是非AI项目，并实施了“最后一届拆除系统”，今年被昵称为硅谷中国编码人员的“鱿鱼工厂”； Google还继续运营甚至启动“自愿辞职计划”，以将资源投资于AI项目；去年，亚马逊撤离了20,000多名员工，并在今年年初裁员了数十名公司职位，并开始重新安排与AWS相关的部门。 2025年7月，微软宣布将删除成千上万的员工，主要是专门用于工程师的工作，这是硅谷工程工程的职位，切断了，这是BEC的一部分Ause AI提高了生产效率。 微软首席执行官纳德拉|照片来源：Microsoft Nadella的Microsoftang首席执行官说，Microsoft内部代码的20％至30％由AI形成。其他公司也发生了类似的情况。例如，Salesforce高管还表示，公司内部代码的约20％是由AI生成的，这使工程团队的生产力提高了30％以上，从而减少了程序员的招聘。 一些硅谷软件工程师认为，尽管AI编码提高了效率，但普通软件工程师的安全变得越来越困难。有些人还认为，目前有99％的资金流向了AI领先人才的1％。 Walth在AI本身中的许多职位。程序员开发的AI取代了许多职位，并最终可能会破坏自己的生活。 与硅谷的AI脚战斗不仅是巨人之间的零和比赛。如果是AI才能，普通软件工程师或巨型硅山谷，他们将不得不接受高流动性和短期，以及一个事实：回到Sohu并看到更多