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一家机器人公司的老板建议向自己支付200万元的固定每月薪水,而投资者则“手持学习”:它正在挖空公司
2025-08-11

图像来源:Visual China,最近的信息是,一家机器人公司的创始人希望以每月的薪水为200万元人民币,但投资者被投资者“撕裂”,引起了广泛关注。 8月10日,相关条目也因微博而受欢迎。 8月6日,Bronte Robot Co,Ltd(从那里称为Bronte)是该行业著名的机器人公司,发布了一项公告,以解决第四董事会第23届会议,对提案的审查引起了市场的关注。根据公告,有一项会议法,称为“向200万元总经理固定的每月薪金提议”。该公告称,该公司已从股票转帐系统中删除,公司声誉和市场销售受到了严重影响。该公司采用了一系列的Hakbang,但效果仍然很大。鼓励整个公司经理继续消除负面影响和B年度绩效中的Ecome收入损失,建议该公司的总月薪为20025年8月200万元。根据该公司2025年的半年度报告,公司董事长兼总经理是Yin Rongzao。该公司目前无法控制股东或实际控制。最终,该提案没有以1票和4票对其投票通过。许多董事认为,该公司处于损失状态,必须赚钱才能造成损失。赚取公司后,他们可以建议计划增加其薪水和福利。扩展全文 8月7日,勃朗特的官方帐户发布了一封公开的信件股东,这是投资者之一Junlan Investment,其形式是重新打印。勃朗特机器人现任董事长兼总经理尹隆佐(Yin Rongzao)指出,释放了勃朗特,并通过依靠机构设计使股东感到尴尬,并称股东称o投票决定更改公司组织的文章,恢复正常的管理结构,并从勃朗特公司删除Yin Rongzao。 公开信以李·博再次(Li Bozheng)的名义,是勃朗特(Bronte)的第十大股东Jiaxing Junlan Investment Partnership(Limity Partnership)的代表。他在公开信中宣布,2025年7月29日,尹佐佐正式向董事会提出了令人震惊的提议,担任主席:所有资金在未来十年中扣除公司的总净收入后,都是他的个人奖金。 在公开信中,李博松说:“如果没有激活公司,那是什么?如果股东不尴尬,那是什么底线?” 根据该公司2025年的半年度报告,Jiaxing Junlan Investment占公司股份的1.54%和该公司的第十大股东。 公共信息显示,勃朗特成立于2008年5月。主要产品包括RObots和机器人。该公司是机器人和机器人的制造商,这些客户主要来自制造业。 勃朗特于2014年1月被上市。随后,该公司于2023年4月由国家股票交易所和报价公司完成,因为其2020年和2021年的财务报告由认证的公共会计师发行,以宣布一份关于不发表意见的报告。 在今年上半年,该公司的收入达到了1.77亿元,下降了17.84%;与股东相关的净利润为-39.41.8亿元人民币,损失为5.79%。回到Sohu看看更多

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